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ROMERO, SABRINA ANGELICA c/ ZONA OESTE SALUD S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Trabajadora demandó por despido indirecto y sanciones. La Cámara modificó la sentencia de primera instancia reduciendo el monto final de condena.

Intereses Costas Modificacion unilateral Despido indirecto Aportes previsionales Convenio colectivo

Despido indirecto y sanciones por omisión de aportes y falta de entrega de certificados.

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la justificación del despido indirecto por modificación unilateral de condiciones laborales. Modificó la sentencia reduciendo el monto final de condena y aplicando el criterio de capitalización anual de intereses.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La modificación del lugar de trabajo y del convenio colectivo aplicable implicaron un ejercicio abusivo del ius variandi y novación peyorativa de condiciones.
- No se acreditó el recaudo de intimación previa exigido por el art. 132 bis LCT para aplicar esa sanción.
- Corresponde aplicar la capitalización anual de intereses conforme Acta 2764 de la CNAT, con un límite máximo de actualización por IPC más 6% anual.
- Las costas se imponen en el orden causado en la Alzada por vencimientos parciales.

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