PAJON, CARLOS VICTOR c/ UNION ARGENTINA DE TRABAJADORES RURALES Y ESTIBADORES DE LA REPUBLICA ARGENTINA UATRE Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales y registrales contra su empleador y otros. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia.
Diferencias indemnizatorias y salariales por incorrecto registro del vínculo laboral
¿Qué se resolvió?
- Se admitió parcialmente la demanda contra Gregard S.A. y UATRE.
- Se rechazó la demanda contra OSPRERA.
- Se declaró nulo el acuerdo celebrado entre el actor y Gregard S.A.
- Se dispuso que el monto de condena devengue intereses capitalizables anualmente.
Fundamentos principales:
- Se acreditó la existencia de una relación laboral entre el actor y UATRE, quien le abonaba parte de la remuneración.
- No se encontró probado que el actor haya prestado servicios para OSPRERA, por lo que no corresponde responsabilizarla.
- El acuerdo celebrado entre el actor y Gregard S.A. carecía de adecuada fundamentación sobre las razones que motivaron la modificación de las condiciones laborales.
- Dada la inflación, los intereses deben capitalizarse anualmente para mantener incólume el crédito laboral.
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