CANTIANO, CHRISTIAN LUIS FABIAN c/ MAPFRE ARGENTINA SEGUROS SOCIEDAD ANONIMA . Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado contra su empleadora Cesvi Argentina S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios.
Despido injustificado, con pedido de indemnizaciones laborales.
¿Qué se resolvió?
Se confirma la condena contra Cesvi Argentina S.A. y Mapfre Argentina Seguros S.A., elevando el monto indemnizatorio. Se revoca la condena contra Galeno A.R.T. S.A.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La empleadora no pudo acreditar justa causa para el despido, ya que conocía las operaciones comerciales en el exterior que se venían realizando.
- Los beneficios en especie otorgados al trabajador (teléfono celular, medicina prepaga, viáticos) deben computarse como remuneración.
- Corresponde incorporar a la base de cálculo indemnizatorio el bono anual y las diferencias salariales por pagos no registrados.
- Procede el incremento indemnizatorio del art. 1 de la Ley 25.323 por irregularidades registrales.
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