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CABRAL, CAROLINA ELIZABETH c/ TEKUEN S.A. s/DESPIDO

La actora demandó por diferencias salariales y la indemnización del art. 80 LCT. La Cámara modificó la sentencia y admitió el reclamo por diferencias salariales, pero confirmó el rechazo de la indemnización del art. 80 LCT.

Diferencias salariales Multa art 80 lct Nulidad de despido Registro de ingreso Presuncion de jornada completa


¿Quién es el actor?

Cabral Carolina Elizabeth

¿A quién se demanda?

Tekuen S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Diferencias salariales y multa del art. 80 LCT

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y admitió el reclamo por diferencias salariales, pero confirmó el rechazo de la multa del art. 80 LCT. La jueza de primera instancia rechazó el reclamo por diferencias salariales por considerar que la actora no había acreditado los extremos de su reclamo. Sin embargo, la Cámara entendió que la actora cumplió con los recaudos del art. 65 LO al detallar los hechos y el cálculo de las diferencias, y que la demandada no logró acreditar que la actora tuviera una jornada a tiempo parcial, por lo que correspondía abonar las diferencias salariales calculadas por el perito en $ 21.613,47. En cuanto a la indemnización del art. 80 LCT, la Cámara confirmó el rechazo por considerar que no se acreditó el emplazamiento fehaciente previsto en el Dto. 146/01.

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