PAMPURI, AGUSTINA c/ TROPEA S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido injustificado y cobro de rubros salariales adeudados. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y fijó mayores montos indemnizatorios.
Despido injustificado, diferencias salariales por horas extras y pago de salarios "en negro"
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y:
- Tuvo por acreditado el pago de salarios "en negro" en base a la prueba testimonial.
- Confirmó la procedencia del agravamiento indemnizatorio por tal concepto.
- Modificó los montos indemnizatorios, elevando el capital nominal de condena.
- Confirmó la condena a la entrega de certificados de trabajo.
Fundamentos relevantes:
- La prueba testimonial resulta idónea para acreditar la existencia de salarios "en negro", aun cuando provenga de un testigo único.
- Corresponde tener por acreditada la jornada laboral denunciada por la actora, al no haberse aportado los registros horarios por parte de la empleadora.
- Procede la aplicación de intereses desde la fecha de exigibilidad de cada crédito, a fin de mantener la integridad del crédito laboral.
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