DEVIGILI, DIANA ELISA c/ CONSULTORIA EN TECNOLOGIA DE INFORMACION S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por discriminación salarial. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que reconoció el trato discriminatorio, pero revocó la condena por daño moral.
Dano moral
Apelacion
Remuneracion
Discriminacion salarial
Diferencia de trato
¿Quién es el actor?
Diana Elisa Devigili
¿A quién se demanda?
Consultoría en Tecnología de Información S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por discriminación salarial
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la sentencia que acogió parcialmente la demanda por discriminación salarial. Se revocó la condena por daño moral.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El tribunal de primera instancia acreditó que la actora recibía una remuneración menor a la de dos compañeros con igual categoría y antigüedad, sin que la empleadora haya acreditado razones objetivas que justificaran esa diferencia salarial.
- Sin embargo, la prueba testimonial no acreditó que la actora haya sido víctima de un trato hostil y violento, por lo que no corresponde la indemnización por daño moral.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: