PAZOS, MARCELO CATRIEL c/ INC S.A. s/DESPIDO

Despido y diferencias salariales, incluyendo el uso de teléfono celular

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia, rechazando el reclamo por el uso del teléfono celular al considerar que no se cumplió con los requisitos procesales para acreditar ese concepto, y que en todo caso no se configuraba el supuesto de clandestinidad que exige la Ley 25.323. Confirmó el resto de la condena. El tribunal señaló que el planteo inicial sobre el uso del teléfono celular no cumplía con los requisitos procesales de precisión y explicación de los hechos, por lo que resultaba genérico e impreciso. Además, aun de superarse ese defecto, consideró que las pruebas eran insuficientes para acreditar que el uso del celular tuviera naturaleza salarial y configurase el supuesto de clandestinidad de la Ley 25.323. Por ello, revocó la condena por ese concepto. En cuanto a las costas y honorarios, los impuso por su orden y comunes por mitades, considerando que en las particulares circunstancias del caso, el actor pudo haber sido asistido con mejor derecho. Fijó los honorarios de las partes y la perito contadora.