GOMEZ CUEVA, JACKELYN KAREN c/ LANES S.A. s/DESPIDO
La trabajadora demandó por despido injustificado y la Cámara confirmó la sentencia que consideró improcedente el despido por abandono de trabajo.
Certificado medico
Intimacion previa
Despido
Abandono de trabajo
Conservacion del contrato de trabajo
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el pronunciamiento de primera instancia que consideró injustificado el despido por abandono de trabajo. La Cámara señaló que no se configuró el abandono de trabajo previsto en el art. 244 de la LCT, ya que la trabajadora justificó sus inasistencias mediante un nuevo certificado médico que comunicó a la empleadora.
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