BLANCO, PAOLA ELVIRA c/ DOGLIANI SILVIA LAURA Y DOGLIANI DANIELA SOC. DE HECHO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido laboral contra la sociedad de hecho que la empleaba. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada al pago de diversas indemnizaciones.
Indemnizaciones por despido laboral
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada al pago de indemnizaciones por despido, sanciones e intereses. Consideró que existía una relación de dependencia laboral entre las partes y que el despido fue injustificado.
Los fundamentos principales fueron:
- Se acreditó la existencia de una relación laboral subordinada a pesar de que la actora emitía facturas, ya que la demandada organizaba su actividad, le asignaba pacientes y determinaba su jornada.
- Correspondía aplicar la presunción de existencia de relación de trabajo del art. 23 LCT, la cual no fue desvirtuada por la demandada.
- La demandada proporcionaba los recursos materiales y humanos, y la actora se encontraba subordinada a la organización del centro médico.
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