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GARCIA, GUILLERMO OSCAR c/ PROYECTO PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia, revocando algunas de las condenas impuestas en primera instancia.

Multa Relacion de empleo Despido Antiguedad Registro laboral Ley 25 323


¿Quién es el actor?

GUILLERMO OSCAR GARCIA

¿A quién se demanda?

PROYECTO PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS S.A. Y OTRO
- Objeto de la demanda: Reclamo por despido
- Decisión del tribunal:
- Se modifica el fallo de primera instancia reduciendo el monto de condena a $183.313,50.
- Se deja sin efecto la condena por la indemnización del art. 1 de la ley 25.323 y la multa del art. 80 LCT.
- Se confirma la condena por el art. 2 de la ley 25.323, aunque se reduce el monto.
- Se imponen las costas a la demandada vencida. Fundamentos principales:
- La demandada reconoció que el actor inició su relación laboral con una empresa de servicios eventuales, por lo que no corresponde la condena por diferencia de antigüedad.
- Si bien hubo un registro formal con la empresa de servicios eventuales, ello no implica que no deba aplicarse la multa del art. 1 de la ley 25.323, pues el actor no estaba registrado con su real empleadora.
- Respecto a la multa del art. 80 LCT, el solo hecho de haber puesto a disposición las certificaciones de aportes no es suficiente, debiendo acreditarse el cumplimiento efectivo de la obligación.

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