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MEDINA, SILVINA VERONICA c/ FUNDACION FAVALORO PARA LA DOCENCIA E INVESTIGACION MEDICA s/DESPIDO

La demandada apeló la sentencia que consideró improcedente el despido con justa causa. La Cámara modificó parcialmente el fallo, confirmando que no hubo notificación adecuada del despido y revocando la condena a entregar nuevos certificados laborales.

Carga de la prueba Monto indemnizatorio Despido Justa causa Certificados laborales Notificacion del despido


¿Quién es el actor?

Silvina Verónica Medina

¿A quién se demanda?

Fundación Favaloro para la Docencia e Investigación Médica

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido con justa causa

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, confirmando que la notificación del despido por justa causa fue defectuosa y revocando la condena a entregar nuevos certificados laborales. Mantuvo el monto indemnizatorio. La Cámara consideró que si bien el acta notarial da cuenta de que se le comunicó verbalmente el despido a la actora, no se acreditó que se le haya entregado por escrito la notificación con la causal invocada, requisito esencial del art. 243 LCT. Además, las pruebas no lograron demostrar fehacientemente los hechos que habrían justificado el despido por justa causa.

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