GOMEZ, ERICA PAMELA c/ PROVINCIA ART S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La trabajadora reclamó diferencias salariales e indemnizatorias por despido. La Cámara confirma el rechazo del reclamo por discriminación, pero mantiene la condena a la empleadora por falta de pago de la liquidación final.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La Sra. Erica Pamela Gómez inició un reclamo contra S.A. IMPORTADORA Y EXPORTADORA DE LA PATAGONIA por diferencias salariales e indemnizatorias derivadas de la extinción de su relación laboral. En primera instancia, se desestimó el encuadramiento del despido como acto discriminatorio, pero se condenó a la empresa a abonar a la trabajadora la suma de $ 115.886,70 más intereses, al considerar que la liquidación final no se encontraba satisfecha. La empresa apela el fallo, alegando que la liquidación final ya había sido abonada, basándose en el informe pericial contable y en el reconocimiento de la trabajadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo declara mal concedido el recurso de apelación, al considerar que el monto cuestionado ($ 115.886,70) es inferior al límite legal de apelabilidad establecido por el art. 106 de la ley 18.345. Asimismo, confirma los honorarios regulados y establece que las costas de alzada se impongan en el orden causado.
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