GIL, MARIA LUJAN c/ 4389 SOCIEDAD ANONIMA Y OTROS s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia, reduciendo parcialmente el monto de condena.
Despido y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se redujo el monto de condena a $738.460,80 que deberán abonar los demandados 4389 SA y Juan Gerónimo Antognozzi.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se consideró insuficiente el testimonio ofrecido por la empleadora para acreditar la justa causa de despido.
- Se tuvo por acreditada la fecha de ingreso en febrero de 2011, las tareas realizadas por la actora que excedían las de cajera, y los pagos en negro.
- Se revocó la procedencia de las diferencias salariales dado que la actora percibió $29.000 entre registrado y en negro, sin que hubiera diferencias a su favor.
- Se desestimaron las multas reclamadas, pero se condenó al pago de la multa del art. 2 Ley 25.323 por el registro irregular.
- Se modificó el criterio de aplicación de intereses, disponiendo su capitalización anual.
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