CASTAÑEDA LUIS c/ CINCO EDICIONES Y CONTENIDOS SA s/DESPIDO
El trabajador apeló la sentencia que no hizo lugar a los pagos fuera de registro. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirma la decisión de primera instancia por no superar el monto mínimo para la revisión judicial.
Despido con pago de indemnizaciones y otras partidas
¿Qué se resolvió?
La Cámara declara mal concedido el recurso de apelación interpuesto por el trabajador, por no superar el monto mínimo para la revisión judicial. Impone las costas de alzada por su orden y fija los honorarios de alzada en el 30% de la instancia previa.
Los fundamentos principales de la decisión son:
- El monto que se intenta cuestionar ($144.981) y la diferencia entre lo acogido en primera instancia y lo pretendido ($217.038,53) no superan el monto mínimo previsto por la ley para justificar la revisión judicial (300 veces el derecho fijo de la ley 23.187, es decir $270.000).
- Siguiendo jurisprudencia consolidada, los intereses no se cuentan para determinar si se supera dicho monto mínimo.
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