CORNEJO VALVERDE, JESSICA LIZ (0) c/ FOCUS MARKETING DIRECTO S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La actora reclamó indemnización por despido y daño moral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que rechazó el reclamo por daño moral, considerando que las indemnizaciones laborales tienen carácter tarifado e integral.
Indemnización por despido y daño moral
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que rechazó el reclamo por daño moral. El tribunal consideró que, por regla, las reparaciones laborales tienen carácter tarifado e integral y están destinadas a resarcir toda lesión emergente de la ruptura del vínculo. En el caso, no se acreditó que el empleador haya excedido el ámbito contractual para llegar a la ilicitud delictual o cuasidelictual, supuestos en que sería viable la pretensión de daño moral. Respecto a los intereses, el tribunal disintió con la aplicación de una capitalización anual y consideró que la misma debe ser aplicada solo al momento de notificarse la demanda judicial al último de los deudores, y de ahí en más sólo se computarán intereses sobre dicha suma.
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