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RAVALLO, DANIEL DAVID OSCAR c/ URBASER ARGENTINA S.A. SEOB S.A. TOSA S.A. UTE s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido indirecto. La Cámara de Apelaciones modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y aumentó el monto de condena.

Derecho a la salud Salarios caidos Despido indirecto Justa causa Certificado de trabajo

Despido indirecto

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se modificó la sentencia de primera instancia aumentando el monto de condena.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La Cámara consideró justificado el despido indirecto del trabajador, al haberse negado la empleadora a reintegrarlo a pesar de contar con alta médica.
- Si bien la empresa alegó que sus médicos no lo consideraban apto, debía haber activado la intervención de una instancia imparcial para dirimir la discrepancia entre los diagnósticos médicos, en lugar de imponer su propia opinión.
- Se ordenó el pago de salarios adeudados y se modificaron algunos rubros indemnizatorios.
- Se revocó la multa por falta de entrega de certificados, considerando que el reclamo ante el SECLO cumplió con el requerimiento legal.

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