RODRIGUEZ, GABRIELA ELISABETH c/ VILLAMIL MARTINEZ, FERNANDO Y OTRO s/DESPIDO
La trabajadora apeló la sentencia de primera instancia que determinó las indemnizaciones por antigüedad y preaviso. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo declara mal concedido el recurso, al considerar que el monto en cuestión es inapelable.
Indemnizaciones por despido (antigüedad y preaviso)
¿Qué se resolvió?
La Cámara declara mal concedido el recurso de apelación interpuesto por la trabajadora, por considerar que el monto cuestionado no supera el mínimo legal establecido para que la sentencia sea apelable.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El art. 106 de la Ley Orgánica establece que son inapelables las sentencias cuando el valor cuestionado no excede las 300 veces el importe del derecho fijo previsto en el art. 51 de la ley 23.187.
- En el caso, al momento de concederse el recurso, las sumas reclamadas por diferencias en indemnizaciones no superaban dicho monto, por lo que corresponde declarar mal concedido el recurso.
- Además, la apelante no concretó la medida y montos del agravio, incumpliendo el art. 116 de la Ley Orgánica.
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