HERRERA, RAMONA PAULINA c/ CONSORCIO DE PROPIETARIOS DEL EDIFICIO 1 BARRIO SAVIO s/DESPIDO
La trabajadora demandó por despido sin causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aumentó el monto de la indemnización por preaviso omitido.
Despido sin causa
¿Qué se resolvió?
Se modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, aumentando el monto de la indemnización por preaviso omitido. Se confirmó el resto de lo decidido en primera instancia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El telegrama rescisorio utilizado por el empleador para comunicar el despido carece de la precisión necesaria para cumplir con los requisitos del art. 243 LCT, al contener imputaciones genéricas sin mayor detalle.
- Respecto al reclamo por horas extras, la actora no los reclamó ni los cuantificó en la demanda, por lo que no pueden ser analizados.
- Corresponde modificar el monto de la indemnización por preaviso, aplicando lo dispuesto en el art. 6 de la Ley 12.981, que establece 3 meses de salario.
- Se confirma la denegación del incremento del art. 2 de la Ley 25.323, en virtud de la doctrina plenaria obligatoria Nº 320.
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