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HERRERO VANINA ELIZABETH c/ DULZURA´S S.A. Y OTRO s/OTROS RECLAMOS - REINCORPORACION

La actora promovió demanda por reincorporación y otros reclamos derivados de su despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y redujo el monto de condena por daño moral, pero confirmó que el despido fue discriminatorio.

Dano moral Incapacidad laboral Accidente de trabajo Riesgos del trabajo Despido discriminatorio


¿Quién es el actor?

Vanina Elizabeth Herrero

¿A quién se demanda?

Dulzura's S.A. y otro
- Objeto de la demanda: Reincorporación, salarios caídos y daños derivados de despido discriminatorio
- Decisión del tribunal: Se modificó la sentencia reduciendo el monto de condena por daño moral, pero se confirmó que el despido fue discriminatorio. La Cámara consideró que la actora acreditó la existencia de indicios que permiten afirmar que sus problemas de salud persistían al momento del despido y que por lo tanto este resultó discriminatorio, aunque redujo el monto de la indemnización por daño moral fijado en primera instancia. En relación a la acción por accidente de trabajo fundada en el derecho civil, la Cámara revocó este reclamo por no acreditarse el nexo causal entre el daño y un factor de atribución de responsabilidad de las demandadas. Sin embargo, admitió la acción en el marco de la ley de riesgos del trabajo y condenó a la ART a abonar una prestación de pago único.

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