TORANCIO, MARIO OSCAR c/ INDUSTRIAS ERPLA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa al pago de indemnizaciones por despido injustificado, diferencias salariales por incorrecta categorización y entrega de certificado de trabajo.
Diferencias salariales
Despido
Categorizacion
Certificado de trabajo
Presuncion art 57 lct
Art 80 lct
Indemnizaciones por despido injustificado, diferencias salariales y entrega de certificado de trabajo.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, hizo lugar a la demanda y condenó a la empresa al pago de $290.645,16 en concepto de indemnizaciones por despido, diferencias salariales y sanción por falta de entrega de certificado de trabajo. Señaló que la prueba testimonial no logró desvirtuar la presunción del art. 57 LCT sobre la negativa de tareas y la incorrecta categorización del trabajador.
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