GOICOCHEA VILLALOBOS, JAVIER c/ ARCOR S.A.I.C Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales derivadas de la deficiente registración de su categoría laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y reconoció parcialmente los reclamos del trabajador.
Diferencias salariales por deficiente registración de categoría laboral, horas extras, indemnización por despido, multas e indemnización por falta de pago del Seguro La Estrella.
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la categoría laboral de "Maestranza y Servicios C" reconocida por la empleadora, se rechazó el reclamo de horas extras por falta de prueba, se hizo lugar parcialmente al reclamo indemnizatorio y se eximió de responsabilidad a Arcor SAIC.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Las tareas del actor se limitaban a la colocación y reposición de mercadería de la marca Arcor, sin que se acreditara que desempeñara funciones de merchandising.
- No se configuraron los presupuestos del art. 29 LCT para considerar a Arcor como empleadora directa.
- Corresponde reconocer como remunerativos los aumentos salariales otorgados convencionalmente.
- No se acreditó el cumplimiento de la jornada y horas extras reclamadas.
- Arcor no responde solidariamente por no tratarse de una tarea que integre su actividad principal.
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