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TEVES, ENRIQUE OSCAR Y OTROS c/ ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y OTRO s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

Los actores promovieron demanda por cobro de diferencias salariales derivadas de la supresión del adicional por antigüedad. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial confirmó el rechazo de la acción.

Derecho laboral Seguridad social Principio de razonabilidad Convenio colectivo de trabajo Adicional por antiguedad Irrenunciabilidad y intangibilidad salarial

Cobro de diferencias salariales por supresión del adicional por antigüedad

¿Qué se resolvió?

Se rechaza el reclamo de los actores. Fundamentos principales:
- El Convenio Colectivo de Trabajo N° 305/98 "E" dispuso la derogación de todos los derechos y obligaciones emergentes de convenios, actas o acuerdos anteriores, estableciendo una nueva estructura salarial que incluyó adicionales como "productividad", "cumplimiento" y "reconocimiento excepcional anual".
- La supresión del adicional por antigüedad no implicó una alteración peyorativa o irrazonable del nivel salarial de los trabajadores, dado que se implementó una nueva composición del salario.
- El planteo de inconstitucionalidad del CCT N° 305/98 "E" fue rechazado por falta de fundamentos específicos.
- Se ordenó deducir de las diferencias salariales reclamadas los montos abonados en concepto de "reconocimiento previsional" o "reconocimiento institucional", por tratarse de un plus por antigüedad.

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