GARCIA, JAVIER HECTOR c/ BUREAU VERITAS ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales y otros rubros laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia al determinar que el actor se desempeñó en una categoría superior a la registrada, condenando a la empresa al pago de las diferencias salariales correspondientes.
Diferencias salariales por categoría laboral superior, horas extras, multa ley 24.013 y artículo 80 LCT.
¿Qué se resolvió?
Se modificó la sentencia de primera instancia, reconociendo que el actor se desempeñó como "Inspector Auditor Semi Senior" y no como "Inspector Auditor Junior" como lo había registrado la empresa. En consecuencia, se condenó a la empresa a abonar las diferencias salariales correspondientes a esa categoría superior, elevando el monto total de condena a $2.896.846,31. Se confirmó el resto de los rubros reclamados.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El Tribunal considero que el contexto probatorio y convencional demostraba que las tareas efectivamente realizadas por el actor correspondían a la categoría de "Inspector Auditor Semi Senior", más allá de la denominación formal asignada por la empresa. Por aplicación del principio de primacía de la realidad, correspondía reconocer la categoría acorde a las funciones desempeñadas.
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