VILLELLA, DANIEL FRANCISCO (1) c/ ADMINISTRACION DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIA SOC. DEL ESTADO s/ACCION DE AMPARO
El actor promovió demanda por discriminación por su estado de salud al ser despedido. La Cámara modificó la sentencia y rechazó parcialmente la acción por falta de prueba sobre el conocimiento del empleador de la enfermedad del trabajador.
Acción de amparo por discriminación en el despido por su estado de salud (fibrosis pulmonar)
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y rechazó el reclamo de daño moral por falta de prueba sobre el conocimiento de la empleadora de la enfermedad del trabajador al momento del despido. Confirmó las costas y honorarios regulados.
Fundamentos principales:
- Si bien el actor acreditó padecer una enfermedad grave, no logró probar que la empleadora tuviera conocimiento de ello al momento del despido, conforme la doctrina del fallo "Pellicori" de la CSJN.
- Los testigos presentados por el actor no acreditaron de forma fehaciente que la empresa conociera su estado de salud.
- Pese a que el actor presentó un certificado médico el día del despido, la empresa negó haberlo recibido y dicha prueba no fue acreditada.
- En consecuencia, no se configuró un caso de discriminación peyorativa en los términos de la ley 23.592, por lo que corresponde revocar el reclamo de daño moral.
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