BARRIOS, PABLO MAXIMILIANO c/ LOGISTICAL S.A s/DESPIDO
El trabajador demandó por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que consideró injustificado el despido.
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró injustificado el despido del trabajador. La empresa alegó que despidió al trabajador por "irregularidades en el cumplimiento de sus funciones, específicamente incumplimiento en los Objetivos de Performance de su Gerencia, tales como ausentismo / accidentes, incumplimiento en la provisión de materiales y herramientas, retraso en la gestión de cobranzas, lo cual generó pérdida de varios clientes y perjuicios a la imagen y economía de la empresa". Sin embargo, la Cámara consideró que la empresa no aportó pruebas suficientes que acrediten esos incumplimientos, por lo que el despido fue injustificado. La Cámara también confirmó la aplicación de la Acordada CNAT 2764/2022 sobre tasas de interés y la regulación de honorarios.
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