VEGA, NORBERTO c/ TRANSPORTE NUEVE DE JULIO S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo parcialmente el monto de condena.
Despido indirecto, diferencias salariales por pagos en negro e indemnizaciones laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia, dejando sin efecto la condena por diferencias salariales, indemnización por despido y puniciones. Confirmó la procedencia del despido indirecto y la multa del art. 80 LCT. Modificó el monto final de condena a $602.166,74.
Fundamentos principales:
- Los testigos confirmaron el pago de una parte de la remuneración en negro, lo que justificaba tener por acreditado el despido indirecto.
- No se acreditó el pago de $8.000 en negro por horas extras, por lo que se revocó ese reclamo.
- Se mantuvo la multa del art. 80 LCT, ya que no se cumplió con la obligación de entregar el certificado de trabajo con los datos reales.
- Se modificaron los rubros indemnizatorios y se actualizaron los montos de condena.
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