SPAMPINATO, LILIANA MARGARITA c/ VIAJES VERGER S.A. s/DESPIDO
La actora reclamó diferencias salariales por atraso en aumentos y falta de pago de antigüedad. La Cámara modificó la sentencia y elevó el monto de condena por multa del art. 80 LCT.
Diferencias salariales por atraso en aumentos y falta de pago de antigüedad
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el pago de diferencias salariales determinadas por perito, pero modificó la sentencia elevando el monto de condena por multa del art. 80 LCT. Dejó sin efecto las regulaciones de honorarios y las reguló nuevamente.
Fundamentos relevantes:
- El juez de grado tuvo por acreditado el no pago del adicional por antigüedad y los atrasos en los aumentos salariales, lo que la Cámara confirmó.
- La demandada cuestionó el acuerdo gremial de 2014 que preveía un pago escalonado de aumentos, pero no acreditó su validez.
- Respecto de la multa del art. 80 LCT, la Cámara consideró que los certificados de trabajo entregados no reflejaban las verdaderas remuneraciones, por lo que correspondía aplicar la multa.
- En cuanto a los honorarios, la Cámara los reguló nuevamente considerando la entrada en vigencia de la Ley 27.423.
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