GOMEZ, ARIEL MARTIN c/ HIJOS DE PEDRO VINCENTI S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que había hecho lugar a los reclamos del trabajador.
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia que había hecho lugar a los reclamos del trabajador, al considerar que el despido dispuesto por la empresa fue injustificado y desproporcionado a la conducta imputada al trabajador.
Fundamentos principales:
- La noción de "injuria laboral" que justifica el despido es variable y depende de las características de cada relación laboral en particular. En este caso, la sanción de despido aplicada por la empresa resultó desproporcionada a la sola inasistencia sin aviso denunciada.
- La empresa debía haber aplicado una sanción menos gravosa antes de proceder al despido, en línea con el principio de conservación del contrato.
- Los intereses sobre el capital de condena se capitalizarán anualmente conforme lo previsto en el Acta 2764/2022 de la CNAT.
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