SESTINI, MARIANO AGUSTIN c/ GROSUAR HOTELERA SUDAMERICANA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto reclamando diferencias salariales y horas extras no pagas. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y redujo el monto de la condena.
¿Quién es el actor?
Mariano Agustín Sestini
¿A quién se demanda?
Grosuar Hotelera Sudamericana SA y otro
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido indirecto, diferencias salariales y horas extras no pagas
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de la condena. Revocó la responsabilidad solidaria de la co-demandada Caroline Borgersen y rechazó la multa del art. 80 LCT.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- No se acreditó que el actor haya prestado habitualmente servicios extraordinarios de 19 a 23:30 hs. Los testigos desmienten esta afirmación.
- No se probó que el actor tuviera derecho a la remuneración de un "jefe de recepción", pues no tenía personal a cargo.
- La presunción del art. 55 LCT por falta de exhibición de planillas horarias es una presunción simple que puede ser desvirtuada, lo que ocurrió en este caso con el testimonio de los testigos.
- La multa del art. 80 LCT fue rechazada porque el actor no acreditó haber sido víctima de una tardía inscripción registral o percepción de salarios en negro.
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