VALLEJOS, ELIANA VALERIA c/ BATTISTA, DAMIAN ARIEL Y OTROS s/DESPIDO
La empleadora y el codemandado cuestionan el fallo condenatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó el monto de la condena.
Prescripcion
Accidente laboral
Diferencias salariales
Despido
Responsabilidad personal de directivos
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena a $286.216,61. Confirmó las indemnizaciones por despido y puniciones laborales, pero dejó sin efecto la condena a la aseguradora y redujo el monto de las diferencias salariales acogidas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara consideró que si bien la actora ingresó el 1/8/2014, el despido el 30/5/2016 durante el período de prueba fue válido.
- Respecto al accidente laboral, la Cámara entendió que no se encontraba acreditado que haya ocurrido mientras la actora prestaba servicios.
- En cuanto a las diferencias salariales, la Cámara consideró que las devengadas a partir de octubre 2015 se encontraban prescriptas.
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