ORRILLO LEYVA, CESAR AUGUSTO c/ BAZAR CHEF S.R.L. s/DESPIDO

Indemnizaciones por despido sin causa

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a las indemnizaciones por despido incausado. La juzgadora de primera instancia consideró que la empleadora no probó que el despido directo con causa se encontrara justificado, ya que la notificación fue genérica y no individualizó las órdenes incumplidas ni los superiores de los que emanaron. Además, las declaraciones testimoniales no coincidían con las causales invocadas en la comunicación del despido. La Cámara coincidió en que la empleadora no cumplió con los requisitos del art. 243 LCT al comunicar el despido, y que las pruebas testimoniales resultaron insuficientes para justificar el despido con causa. Por lo tanto, confirmó la imposición de las indemnizaciones de los arts. 232, 233 y 245 LCT, así como la multa del art. 2 de la ley 25.323. En cambio, desestimó el recurso del actor respecto a la multa del art. 1 de la ley 25.323 y el daño moral, al considerar que no se acreditaron los presupuestos de procedencia.