AVILA, ANIBAL MARCELO c/ LABORATORIO OMICRON S.A. Y OTRO s/DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

Indemnizaciones por despido La sentencia de primera instancia condenó solidariamente a las demandadas por reconocer la relación laboral del actor. La Cámara confirmó este aspecto, pero revocó el pedido de sanción por conducta temeraria y maliciosa. Asimismo, ordenó elevar los honorarios del perito contador. La Cámara señaló que, al estar firme el reconocimiento de la relación laboral, Laboratorio Omicron S.A. tenía la obligación de entregar los certificados previstos en el art. 80 LCT, debiendo incluir las características reales de los servicios prestados. En cuanto a la solicitud de sanción por conducta temeraria y maliciosa, la Cámara consideró que no se verificaron conductas suficientes para encuadrar la actitud de la demandada en dicho marco.