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RAMOS RODRIGUEZ, FIORELLA KATHERINE c/ CENTRO MEDICO INTEGRAL FITZ ROY S.A. s/DESPIDO

La trabajadora recurrió la sentencia que rechazó su demanda por despido discriminatorio por embarazo. La Cámara confirmó la decisión al considerar que no se acreditó el conocimiento del embarazo por parte del empleador al momento del despido.

Prueba testimonial Presuncion legal Discriminacion Embarazo Despido Periodo de prueba


¿Quién es el actor?

Fiorella Katherine Ramos Rodríguez

¿A quién se demanda?

Centro Médico Integral Fitz Roy S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido discriminatorio por embarazo

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda. Fundamentos principales:
- La trabajadora se encontraba en período de prueba al momento del despido, por lo que el empleador tenía facultad de extinguir el vínculo sin responsabilidad indemnizatoria.
- No se acreditó que el empleador tuviera conocimiento del embarazo de la trabajadora al momento del despido. La prueba testimonial presentada es referencial y no permite tener por probado ese hecho.
- La trabajadora notificó su embarazo recién 10 días después del despido, por lo que no estaba amparada por la presunción legal del art. 178 LCT.

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