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DEL CAMPO, MARIA DANIELA c/ MEDICUS S.A. Y OTROS s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial modificó la sentencia de primera instancia, elevó el monto de la condena y extendió la responsabilidad solidaria de los directivos de la empresa codemandada.

Responsabilidad solidaria Sociedad comercial Despido Actualizacion e intereses Vacaciones proporcionales Base salarial Directivos Adicional ropa de trabajo

Indemnizaciones por despido, diferencias salariales y adicional por ropa de trabajo

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, elevó el monto de condena a $3.696.395,99 y extendió la responsabilidad solidaria a los directivos Llosa y Damasco por la totalidad de los conceptos. Fundamentos relevantes:
- La solidaridad del art. 30 LCT se aplica porque Medicus S.A. se benefició de los servicios de la actora prestados por la empresa Open Medicine S.A. en sus instalaciones.
- Corresponde reconocer el adicional por ropa de trabajo previsto en el CCT 108/75, ya que la empleadora no acreditó haberlo abonado.
- La base salarial debe incluir los adicionales por antigüedad y ropa de trabajo.
- Corresponde calcular las vacaciones proporcionales sobre días hábiles, conforme al CCT.
- La actualización e intereses aplicados son razonables para compensar la pérdida del valor adquisitivo.

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