MENDIVIL, INES BELEN c/ ARTE RADIOTELEVISIVO ARGENTINO S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que encuadró la relación en un contrato de trabajo y condenó a la empresa al pago de diferencias salariales e indemnizaciones.
Diferencias salariales e indemnizatorias por despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que consideró que no se acreditaron los requisitos de la pasantía y que correspondía encuadrar la relación en un contrato de trabajo, condenando a la empresa al pago de diferencias salariales e indemnizatorias.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La empresa no acreditó los requisitos legales para configurar un contrato de pasantía, por lo que correspondía encuadrar la relación como un contrato de trabajo.
- Se confirmaron las diferencias salariales por incorrecta liquidación del ítem "bonificación por título" y por considerar como remuneratorios los viajes en remís.
- Se confirmaron las horas extras adeudadas y los feriados laborados no abonados.
- Se modificó la sentencia para incluir la entrega de un nuevo certificado PS.6.2.
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