NARVAEZ, PATRICIA EDITH c/ RADIO Y TELEVISION ARGENTINA S.E. s/DESPIDO
La actora reclamó indemnizaciones por despido incausado, ante la reducción salarial unilateral impuesta por la empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y condenó a la empresa a abonar una mayor indemnización.
Indemnizaciones por despido incausado, ante la reducción salarial unilateral impuesta por la empleadora.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa a abonar una mayor indemnización, por considerar que la supresión unilateral del pago del ítem "art. 71 CCT 124/75" configuró un incumplimiento contractual que justificó el despido indirecto.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se consideró que el pago del adicional "art. 71 CCT 124/75" era un rubro normal y habitual que integraba la remuneración de la trabajadora, por lo que su supresión unilateral por la empleadora implicó una merma salarial injustificada.
- Se estimó que la resolución administrativa que declaró la vigencia del CCT 124/75 no afectaba los derechos adquiridos individualmente por la trabajadora.
- Se rechazó el reclamo por reducción de horas extras, considerando que se trataba de un elemento accesorio del contrato de trabajo.
- Se admitió la multa del art. 80 LCT por falta de entrega del certificado de trabajo.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: