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JEREZ, DARDO DANIEL c/ SYNERGIA PERSONAL TEMPORARIO S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido frente a su empleadora real y la empresa de servicios temporarios que lo contrató de manera fraudulenta. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que condenó solidariamente a las demandadas, con algunas modificaciones en materia de intereses y costas.

Intereses Solidaridad Multas Despido Empresa de servicios eventuales Registracion Intermediacion fraudulenta

¿Qué se resolvió en el fallo?

Quién demanda (Actor): Dardo Daniel Jerez A quién se demanda (Demandados): Synergia Personal Temporario S.R.L. y American Tobacco Argentina S.A. (antes Nobleza Piccardo SAICyF) Qué se reclama (Objeto de la demanda): Despido Qué se resolvió (Decisión del tribunal): Se confirmó la sentencia de primera instancia que declaró la relación de empleo entre el actor y American Tobacco Argentina S.A. como fraudulenta, condenando a las demandadas en forma solidaria. Se modificó el criterio en materia de intereses aplicando la tasa CER más 6% anual con una sola capitalización al momento de la notificación de la demanda. Fundamentos principales de la decisión:
- Se acreditó que las tareas realizadas por el actor eran las normales y habituales de la empresa usuaria (American Tobacco Argentina S.A.), por lo que la contratación mediante la empresa de servicios eventuales fue fraudulenta (arts. 14 y 29 LCT).
- Correspondía la aplicación de las multas de los arts. 8 y 15 de la Ley de Empleo, ya que el actor cursó la intimación fehaciente y la relación no fue debidamente registrada.
- En materia de intereses, se aplicará la tasa CER más 6% anual, con una única capitalización al momento de la notificación de la demanda, conforme al nuevo Acta CNAT 2783.

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