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SANTILLAN, ANDREA AVELINA c/ MELBELAN S.R.L. s/DESPIDO

La trabajadora apeló el rechazo de su demanda por despido. La Cámara revocó la sentencia y condenó a la empleadora al pago de indemnizaciones y diferencias salariales.

Tasa de interes Diferencias salariales Relacion laboral Despido Injuria


¿Quién es el actor?

Andrea Avelina Santillán

¿A quién se demanda?

Melbelan S.R.L.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido y diferencias salariales.

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda. Consideró acreditada la relación laboral a través de los recibos de sueldo aportados y condenó a la empleadora a indemnizaciones por despido, diferencias salariales y otros rubros.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La documental (recibos de sueldo) aportada por la actora demostró la existencia de la relación laboral, siendo que la demandada no la desconoció oportunamente.
- Al negar la existencia del vínculo, la conducta de la empleadora configuró una injuria que habilitó el despido indirecto de la trabajadora.
- Corresponde la aplicación de la tasa de interés CER más 6% anual desde la exigibilidad de cada crédito.

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