ESTIGARRIBIA, EDITH ALEJANDRA c/ HAIR SYSTEM S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido injustificado y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda al considerar injustificado el despido.
Responsabilidad solidaria
Diferencias salariales
Despido injustificado
Presuncion favorable al trabajador
Pagos extracontables
Despido injustificado y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda, al considerar injustificado el despido.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- No se acreditaron los "numerosos apercibimientos" ni el progreso de las supuestas inconductas de la actora, que justificaran el despido.
- Hubo omisiones de la empleadora en el registro de las comisiones y pagos fuera de registro, configurando una presunción favorable a la trabajadora.
- Se confirmó la liquidación de indemnizaciones, diferencias salariales y entrega de certificados art. 80 LCT.
- Se confirmó la responsabilidad solidaria de las codemandadas.
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