SEQUEIRA, DIEGO MARTIN c/ CONSULTORES DE EMPRESAS DIVISION INDUSTRIAL S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a pagar una indemnización adicional por deficiente registración laboral.
Cobro de diversos créditos laborales por despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda, pero se adiciona el pago de la indemnización del art. 1 de la Ley 25.323 por registración deficiente. Se condena a la demandada Queruclor S.R.L. a entregar los certificados de trabajo. Se revisa la regulación de honorarios. Los jueces consideraron que las demandadas no acreditaron la existencia de contratación eventual que alegaron, por lo que el vínculo era por tiempo indeterminado. Respecto a la indemnización por registración deficiente, entendieron que se configuraba este supuesto al comprobarse que el verdadero empleador era Queruclor S.R.L. y no la empresa de servicios eventuales. En cuanto a los honorarios, los revisan de oficio en atención al resultado del recurso.
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