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BARRERA MARINA c/ CORTES ANA MARIA Y OTRO s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido contra dos codemandadas. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la codemandada Cortés a abonar indemnizaciones por despido.

Instrumentos publicos Contrato de trabajo Indemnizaciones por despido Certificado de trabajo Presuncion art 23 lct


¿Quién es el actor?

Marina Barrera
- Demandados: Ana María Cortés y Ana Laham

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la codemandada Cortés a pagar indemnizaciones por despido, por considerar acreditada la relación laboral con Barrera. Respecto de la codemandada Laham, confirmó el rechazo de la demanda por falta de prueba. Fundamentos principales:
- La carta documento enviada por la codemandada Cortés reconociendo que Barrera trabajó 40 días en período de prueba constituye un instrumento público que acredita la relación laboral.
- Ante la falta de registro de la relación, se aplica la presunción del art. 23 LCT, invirtiendo la carga probatoria.
- No se acreditó que la prestación de servicios de Barrera constituyera una excepción a la presunción de existencia de contrato de trabajo.
- Respecto de la codemandada Laham, la actora no logró acreditar la relación laboral invocada.

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