PENELA DELGADO (3831), SERGIO RAUL c/ HIPODROMO ARGENTINO DE PALERMO S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y consideró justificado el distracto por incumplimiento salarial grave por parte del empleador.
¿Quién es el actor?
Sergio Raúl Penela Delgado
¿A quién se demanda?
Hipódromo Argentino de Palermo S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido injustificado y diferencias salariales por adicional por antigüedad
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia. Consideró que el incumplimiento del empleador de abonar el adicional por antigüedad durante 2 años constituyó injuria grave que justificaba el distracto por parte del trabajador. En consecuencia, hizo lugar a los rubros indemnizatorios. Confirmó el rechazo del reclamo por mobbing laboral.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El Tribunal entendió que la falta de pago del adicional por antigüedad durante 24 meses configuraba una vulneración grave del deber de buena fe, con entidad injuriante suficiente para justificar la extinción del vínculo por parte del trabajador. Señaló que el pago de la remuneración es una de las principales obligaciones del empleador, por lo que su incumplimiento parcial habilita al trabajador a considerarse despedido. Asimismo, consideró procedente la multa del art. 1 de la Ley 25.323 por registración deficiente. En cambio, desestimó el reclamo por mobbing por falta de prueba.
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