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DUSSAU, CINTIA PAMELA c/ FREDDO S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Empleada reclama horas extras y diferencias salariales por incorrecto encuadramiento. La Cámara confirma el rechazo de los reclamos por falta de acreditación.

Costas Carga de la prueba Requisitos de la demanda Despido Horas extras Categoria laboral Intimacion a subsanar Presuncion de verosimilitud

Horas extras no abonadas y diferencias salariales por incorrecta categoría de "cajera especializada"

¿Qué se resolvió?

Se rechazan los reclamos.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Para el reclamo de horas extras, el juez consideró que la actora incumplió con los requisitos del art. 65 de la LO al no individualizar ni cuantificar con precisión las horas extras reclamadas. Además, las declaraciones testimoniales resultaron contradictorias.
- Para el reclamo de categoría, el juez señaló que la actora no acreditó haber cumplido con el requisito del CCT de 15 meses de antigüedad para acceder a la categoría de "cajera especializada". Tampoco precisó en la demanda si reclamaba la categoría de "encargada" o "cajera especializada".
- Si bien la parte actora solicitó que se la intimara a subsanar defectos, el juez consideró que ello no procede, ya que el juez no puede suplir la labor de la representación letrada.
- En cuanto a las costas, se imponen en el orden causado atento al resultado obtenido por las partes.

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