TORANZO, JUAN MANUEL c/ DESARROLLOS EN SALUD SA s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo modificó la sentencia y ajustó los criterios de aplicación de intereses.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el despido y el pago de indemnizaciones, pero modificó los criterios de aplicación de intereses. Estableció que los créditos se adecuarán mediante el CER más una tasa del 6% desde el crédito hasta la notificación, y luego una tasa del 6% hasta la liquidación. También dispuso que, si la aplicación de ese criterio arroja un resultado desproporcionado, se deberá aplicar el parámetro de la actualización por RIPTE más 7% anual.
- Fundamentación: La Cámara consideró acreditada la fecha de ingreso y que al momento del despido había superado el período de prueba, por lo que correspondían las indemnizaciones por despido. Respecto al despido discriminatorio, entendió que se cumplieron los requisitos previstos en la jurisprudencia de la CSJN. En cuanto a los intereses, ajustó el criterio a lo resuelto por la CSJN y lo establecido por la propia Cámara en acuerdos plenarios recientes.
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