VELAZQUEZ FERNANDO ATILIO c/ JBS ARGENTINA S.A. (REP. LEGAL) s/DESPIDO
El actor promovió demanda por nulidad de acuerdo de desvinculación laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda y la validez del acuerdo.
¿Quién es el actor?
VELAZQUEZ FERNANDO ATILIO
¿A quién se demanda?
JBS ARGENTINA S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Nulidad de acuerdo de desvinculación laboral
¿Qué se resolvió?
Se confirma el rechazo de la demanda y la validez del acuerdo de desvinculación
Los principales fundamentos de la decisión son:
- No se acreditaron vicios de la voluntad del trabajador ni afectación del orden público laboral al momento de suscribir el acuerdo de desvinculación.
- El hecho de que la suma abonada en concepto de gratificación no fuera equivalente a un despido incausado, no implica por sí solo la nulidad del acuerdo, ya que la figura del "mutuo acuerdo de extinción" no prevé una compensación similar.
- El principio de irrenunciabilidad no es absoluto y admite excepciones, como el mutuo acuerdo de extinción del vínculo laboral previsto en el art. 241 de la LCT.
- Respecto a la multa del art. 80 LCT, no se acreditó que la intimación previa haya sido realizada con anterioridad al inicio de las actuaciones administrativas, requisito necesario para su procedencia.
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