LABAIG, NORBERTO LUIS (PACTO CUOTA L.) c/ EDESUR S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Indemnizaciones derivadas de un despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la existencia de una relación laboral entre las partes, aunque encubierta, y aumentó sustancialmente los montos indemnizatorios correspondientes a horas extras, vacaciones y SAC adeudados. Asimismo, modificó los honorarios regulados a la parte actora y perito. La Cámara consideró que las declaraciones testimoniales aportadas por el actor acreditaron que fue contratado por Edesur, quien se aprovechaba de sus servicios de forma irregular a través de una cooperativa de trabajo. Por lo tanto, confirmó la existencia de una relación laboral y el pago de indemnizaciones por despido. En cuanto al reclamo por horas extras, la Cámara consideró probado que Labaig realizaba una jornada laboral de lunes a lunes, sin horario fijo, debiendo extender su jornada según las necesidades del servicio. Por ello, hizo lugar al reclamo y fijó la suma de $1.922.496 en concepto de horas extraordinarias. Sin embargo, la Cámara rechazó el reclamo por el "BAE" o bonificación anual por eficiencia, por considerar que el actor no lo había especificado ni cuantificado adecuadamente en la demanda. Finalmente, la Cámara modificó los honorarios regulados a favor de la representación letrada de la parte actora y la perito contadora, reduciéndolos al 16% y 6% del monto de condena, respectivamente.