JIMENEZ, OSVALDO RAFAEL c/ GENERAL TOMAS GUIDO S.A. s/DESPIDO
Un trabajador promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena, confirmando el resto de lo decidido.
Indemnizaciones por despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena a $1.485.957,19 por considerar que no correspondía el reclamo de horas extras y multa por registración, confirmando el resto de lo decidido. Entendió que el despido carecía de causa justificada.
Fundamentos principales:
- El art. 243 LCT exige que la comunicación del despido contenga una expresión suficientemente clara de los motivos, lo que no ocurrió en este caso, pues las causales invocadas fueron imprecisas.
- Si bien se comprobaron algunas sanciones previas, ello no justificaba el despido directo, pudiéndose aplicar otras sanciones menos gravosas.
- Respecto a las horas extras y pagos fuera de registro, la Cámara consideró que no fueron correctamente peticionados en la demanda, excediendo los términos de la litis.
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