JUAREZ, LUISINA IVANA c/ HLB PHARMA GROUP S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia al extender la condena en forma solidaria a otro codemandado.
Pretensiones salariales, indemnizatorias y sancionatorias por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia al extender la condena en forma solidaria al codemandado Damián Roberto García. Confirmó la procedencia de las indemnizaciones previstas en la Ley de Empleo. Adecuó la regulación de honorarios de los profesionales intervinientes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró acreditado que entre las partes existió un vínculo laboral no registrado, lo que permite tener por verificado el actuar doloso y fraudulento de los demandados. En ese marco, los administradores y representantes de la sociedad demandada resultan solidariamente responsables por los daños causados a la trabajadora por violar las leyes laborales y no registrar la relación, de acuerdo a lo dispuesto en los arts. 59 y 274 de la Ley de Sociedades Comerciales.
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