FUENTES, PATRICIA NOEMI c/ KONECTA SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y TECNOLOGICOS S.L SUCURSAL ARGENTINA SUC. EMP. EXT. Y OTROS s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones confirmó que la empleadora ejerció de manera abusiva el ius variandi al modificar unilateralmente las condiciones esenciales del contrato de trabajo.
¿Quién es el actor?
Patricia Noemi Fuentes
¿A quién se demanda?
Konecta Servicios Administrativos y Tecnológicos S.L. Sucursal Argentina
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido indirecto por ejercicio abusivo del "ius variandi" al modificar unilateralmente la jornada y remuneración de la actora
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que la modificación unilateral de la jornada y remuneración de la trabajadora constituyó un ejercicio abusivo del "ius variandi" que habilitó el despido indirecto de la actora. Además, confirmó las indemnizaciones por maternidad, art. 80 LCT y art. 2 ley 25.323.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El cambio de la jornada nocturna a vespertina, con disminución de la carga horaria y remuneración, afecta elementos esenciales del contrato de trabajo que no pueden modificarse unilateralmente por el empleador. La falta de prueba de funcionalidad de la modificación implica un ejercicio abusivo del "ius variandi" que genera perjuicio a la trabajadora.
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