PASCUAL, MARIO JORGE c/ BLAISTEN S.A. s/DESPIDO
El actor reclamó diferencias salariales y la aplicación de la multa por deficiente registro. La Cámara modificó parcialmente la sentencia y redujo el monto de la condena.
Multa
Remuneracion
Diferencias salariales
Beneficios sociales
Deficiente registro
Despido abusivo
Diferencias salariales por encuadramiento fuera de convenio, multa por deficiente registro y despido abusivo.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma la procedencia de la multa del art. 1 de la ley 25.323 por deficiente registro, pero modifica parcialmente la sentencia en relación a los rubros incluidos en la base salarial. Rechaza el reclamo por despido abusivo.
- La Sala VI confirma la sentencia de primera instancia, salvo por la inclusión en la base de cálculo de ciertos beneficios percibidos por el trabajador, que considera no remunerativos. Reduce el monto de condena.
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